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I valori dell’azienda

La qualità, la sicurezza e l’ambiente sono i tre pilastri su cui si basa la politica aziendale di Ondulor. Per mantenere elevato il rispetto di questi valori abbiamo creato una cultura aziendale che coinvolge tutti i nostri operatori e i nostri processi operativi.

A tal proposito, la nostra azienda cartotecnica si impegna costantemente a migliorare la qualità e l’efficienza dei propri processi operativi, monitorando e riducendo l’impatto ambientale dell’attività produttiva e garantendo un posto di lavoro sicuro e salubre per tutti i collaboratori. Per raggiungere questi obiettivi, Ondulor si è dotata di un Sistema di gestione integrato Qualità-Sicurezza-Ambiente.

C’è di più: la nostra azienda di packaging alimentare ha unito i sistemi di gestione ISO, relativi alla qualità e all’ambiente, e il sistema SGSL, relativo alla prevenzione dei rischi e alla sicurezza sul lavoro, per evitare sovrapposizioni e controllare meglio tutti i processi e le attività aziendali. Abbiamo anche integrato i punti programmatici relativi alla qualità, alla sicurezza sul lavoro e all’ambiente in un unico documento di Politica integrata QSA, aggiornato periodicamente.

Le tipologie di cartone ondulato

Francesco Redaelli

Amministratore Delegato

Soddisfare le necessità del cliente, superando le sue stesse aspettative.

La nostra politica aziendale

La politica aziendale di Ondulor si basa su valori come la dedizione al cliente, la professionalità, l’affidabilità dei prodotti e servizi, la trasparenza e correttezza, la solidità patrimoniale, il rispetto per l’ambiente e per le lavorazioni e la sicurezza sul lavoro. L’azienda si impegna ogni giorno a tradurre questi valori in azioni concrete, per garantire che la politica integrata sia compresa, applicata e rivista periodicamente per adeguarla alle nuove esigenze organizzative e di mercato.

Per questo motivo abbiamo creato un Codice Etico Ondulor, in modo che i nostri valori siano chiari e, soprattutto, sempre condivisi da chiunque operi con la nostra realtà.

Per un’azienda di packaging come Ondulor, chiaramente, ottenere risultati economici è un obiettivo concreto, ma non è l’unico. Sappiamo bene come risultati economici positivi possano essere raggiunti solo costruendo un ambiente di lavoro sereno, fondato sulla fiducia e sulla correttezza reciproca.

Il Codice Etico Ondulor si propone, quindi, come una carta di diritti e doveri che ci guida quotidianamente verso i nostri obiettivi etici, sociali e ambientali.

Sostenibilità

anni di esperienza nel settore

collaboratori fidati

metri quadri di cartone prodotti in un anno

energia prodotta da fonti rinnovabili

50 anni di laboriosa intraprendenza

1973
Molto è cambiato da quel lontano 1973 in cui Alberto e Francesco Redaelli fondarono a Oristano la Gra-Car, una piccola azienda produttrice di scatole in cartone ondulato decisa a cogliere la sfida e confrontarsi senza timori col mercato e coi competitors, sia locali che continentali.
1984
Il 1984 è anno di svolta: forte dei positivi risultati, Gra-Car rileva, acquisendone anche il nome, la Ondulor, una locale azienda concorrente con evidenti esigenze di riorganizzazione e sviluppo. Sempre nel 1984 acquisto e il successivo efficientamento della macchina ondulatrice, automatizzazione dell’intera linea di produzione (ivi inclusi programmazione e allestimento commesse), inserimento di paraffinatrici per creare imballaggi antiumido per lo stoccaggio dell’ortofrutta in cella frigorifera.

Anni 80' e 90'
Il passaggio da una a 6 linee di trasformazione e la conseguente possibilità di produrre qualsiasi tipo di scatola, l’impianto stampa a 6 colori ad alta definizione, la linea completa di confezionamento, reggiatura e filmatura in automatico del magazzino: queste le tappe fondamentali che raccontano la progressiva affermazione della nostra azienda nel settore degli imballaggi in cartone ondulato.
2000
Un ruolo di primo piano nel mercato sud Italia e isole -leader in Sardegna con una copertura capillare del mercato- reso possibile grazie alla gestione scrupolosa e innovativa con cui la nostra famiglia riesce sempre a tradurre le esigenze dei diversi settori merceologici in soluzioni di packaging varie e personalizzate.
Oggi
Impegno, presenza e professionalità sono oggi patrimonio nostro e dei nostri 100 collaboratori a cui, negli anni, abbiamo trasmesso quel senso di dedizione all’azienda e al proprio lavoro, unito allo spirito di squadra indispensabile per concorrere assieme verso lo stesso obiettivo di crescita e miglioramento.